Casos empresariales

En el primer caso que expondremos, hablaremos sobre una de las empresas con mayor éxito en los últimos años, sobre todo en el periodo en el que la computación, información y redes sociales ha tenido tanto auge. Facebook es la red social más utilizada en el planeta con 1650 millones de cuentas activas, para esto tiene que haber todo un grupo de trabajo, desarrollando, innovando y creando nuevas formas de comunicación, información y entretenimiento para todas y cada una de las personas en la red. En el siguiente caso se expondrá como trata esta gran empresa a sus empleados, explicaremos porque tiene una de las calidades de trabajo más altas del planeta y porque todos sus empleados son cada vez más felices en esta empresa, también contaremos cómo influye en la productividad y ganancias de esta empresa el que todos sus trabajadores sean felices y den su 100%.

En el segundo caso explicaremos como desarrolla y crea fuentes de empleo Crepes and Waffles, cuál es su compromiso social y como hace para que sus trabajadores en cada una de sus sucursales tengan siempre una sonrisa en el rostro, hablaremos de cómo trata a cada una de las personas que trabajan allí, cuales son los beneficios que reciben los empleados y también su compromiso ambiental, como reciclan tanto productos orgánicos como aguas lluvias.

El tercer caso que hablaremos de Bavaria S.A, explicaremos porque fue distinguida con un premio en el recurso de talento humano en 2011, que la llevo a ganar el premio y cuáles son los beneficios que reciben los empleados de esta empresa, además cuáles son los términos del talento humano de la entidad y como obtienen los mejores empleados, como capacitan a los trabajadores nuevos y porque son un ejemplo a seguir en el trato a las personas. 

caso facebook PDF
caso Crepes & Waffles PDF
caso Bavaria S.A PDF